Gestión de Personal y Conflictos
para empresas en Asturias
Tramitación estratégica de despidos y sanciones
Gestionar el personal implica tomar decisiones complejas, especialmente cuando surgen conflictos laborales. En Huidobro Abogados, despacho especializado en derecho laboral en Asturias, ayudamos a las empresas a tratar estas situaciones con seguridad jurídica, minimizando riesgos y asegurando que se cumplan las normas laborales.
Entre nuestros servicios destacan:
- Tramitación estratégica de despidos: disciplinarios, objetivos y por causas legales, garantizando que se respeten los procedimientos y se eviten reclamaciones posteriores.
- Imposición de sanciones disciplinarias: elaboración y defensa de medidas proporcionales y ajustadas a la legislación vigente.
- Contratos de alta dirección y cláusulas de confidencialidad: asesoramiento en contratos estratégicos para proteger los intereses de la empresa y su información sensible.
Nuestro enfoque combina prevención y defensa, asegurando que la empresa actúe de manera correcta, evitando conflictos futuros y protegiendo su reputación y recursos.
Resolución de conflictos y acompañamiento legal
Más allá de la tramitación de despidos y sanciones, ofrecemos un acompañamiento integral en la gestión de conflictos internos, ayudando a resolver disputas de manera efectiva y profesional. Esto incluye:
- Asesoramiento en conciliaciones y negociación con trabajadores
- Prevención de reclamaciones laborales y reducción de riesgos de litigios
- Defensa ante impugnaciones de despidos o sanciones si los trabajadores presentan reclamaciones ante la autoridad laboral o tribunales
En Huidobro Abogados combinamos experiencia y cercanía, adaptando cada estrategia a la realidad de tu empresa en Asturias, con el objetivo de garantizar que los procesos de personal se gestionen de forma segura, eficiente y conforme a la ley.
